“貫標(biāo)”的目的就是為了建立知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,即建立一套建全、完整、高效、安全的知識產(chǎn)權(quán)管理工作手冊。知識產(chǎn)權(quán)管理手冊基本上包括了一個公司從知識產(chǎn)權(quán)設(shè)計(jì)、研發(fā)、檢索、申請、立項(xiàng)、布局、獲權(quán)、維權(quán)、獎懲、風(fēng)險管理、競業(yè)禁止、保密、應(yīng)急、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化、審核、改進(jìn)、培訓(xùn)等全部工作程序中所需要用到的文件、表格、制度、規(guī)章、流程等。
哪些類型企業(yè)可以申請貫標(biāo)?
第一類:知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢、示范企業(yè)——要求貫標(biāo)。
第二類:
1、準(zhǔn)備申報(bào)市、省著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)的企業(yè)——貫標(biāo)可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明;
2、準(zhǔn)備申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的企業(yè)——貫標(biāo)可作為知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的有效證明;
3、準(zhǔn)備上市的企業(yè)——貫標(biāo)可規(guī)避上市前的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,并成為公司知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范的有效證明。
第三類:
1、集團(tuán)化、控股型等組織架構(gòu)復(fù)雜的中大型企業(yè)——貫標(biāo)可以理順管理思路;
2、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險大的企業(yè)——通過貫標(biāo)可以規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管控,降低侵權(quán)風(fēng)險;
3、知識產(chǎn)權(quán)工作已經(jīng)有一定基礎(chǔ)希望更加規(guī)范的企業(yè)——貫標(biāo)可以規(guī)范管理流程。
第四類:經(jīng)常需要參加招投標(biāo)的企業(yè)——貫標(biāo)后可以成為國企和央企采購優(yōu)先考慮對象。
第五類:其他有意向貫標(biāo)的客戶。
貫標(biāo)好處有哪些?
1、“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”作為我國首部企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理國家標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施貫標(biāo)將作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)條件,是企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目的前提。
2、貫標(biāo)有助于提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工知識產(chǎn)權(quán)意識,調(diào)動職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性。
3、推動企業(yè)產(chǎn)生具備高附加值的自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)。通過自己生產(chǎn)銷售或通過技術(shù)貿(mào)易許可轉(zhuǎn)讓他人,將給企業(yè)帶來豐厚經(jīng)濟(jì)收益。
4、提升企業(yè)無形資產(chǎn)價值,在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運(yùn)作上獲取更大的收益。
5、鞏固企業(yè)市場地位,通過貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》使企業(yè)擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品在銷售市場的地位明顯增強(qiáng)。
6、貫標(biāo)驗(yàn)收合格后,可向科技主管部門申請戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目、專利實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目。
知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)周期在3~4個月,認(rèn)證周期2個月左右。出于企業(yè)的需要與工作安排,全程周期可適當(dāng)壓縮,高效率的貫標(biāo)進(jìn)程離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視和各部門參與人員的高度配合。貫標(biāo)認(rèn)證時,第三方審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)會對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行文件審核和現(xiàn)場審核。各部門人員都可能被認(rèn)證機(jī)構(gòu)抽查,所以說貫標(biāo)認(rèn)證并不是形式,企業(yè)務(wù)必要認(rèn)真對待。